Qualifier, étudier, mesurer et évaluer la négociation collective


De Christian Thuderoz

Peut-être est-ce le moment, alors que refluent et se politisent les études sur la négociation collective d’entreprise, de s’interroger sur la manière dont cette activité de décision conjointe est qualifiée, étudiée, mesurée et évaluée. Si le propos est spécifique à la France, il s’inscrit dans une démarche comparative. Sont ainsi mis en perspective ce qui se dit et ce qui se fait dans l’hexagone et aux États-Unis, de manière à mieux comprendre les particularités du cas français.

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Publié le : 14/04/2026
ISBN : 9791043905735
Formats : PDF - EPub - MobiPocket

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Christian Thuderoz


Christian Thuderoz est sociologue. Il fut chercheur au CNRS puis professeur des universités. Il a publié une quinzaine d’ouvrages sur le compromis, la négociation et les techniques de mise en accord. Il a fondé et dirigé la revue Négociations. Il anime le weblog Négociation collective (https://thdz-negociationcollective.org). Il a formé aux techniques de négociation collective lors de sessions de formations conjointes, dans l'hexagone et en outremer, plus de 1200 personnes, salariés, agents publics, syndicalistes, cadres territoriaux, responsables RH, DRH et DG. Derniers ouvrages parus : Petit Traité du compromis, Décider à plusieurs, L'Âge de la négociation collective, Méthode de négociation collective, De la modération en tout.

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