L'Entreprise Ovale : feuille de route


De Emmanuel Orban

Voulez-vous vivre un succès durable avec votre organisation ? Comment combiner stabilité et adaptabilité ? Comment fédérer les ressources financières et humaines, chaque jour plus volatiles ? Comment obtenir et développer les pleines adhésions et engagements de tous les intervenants sur le résultat ?
Des réponses pratiques et efficaces ! Voilà l’ambition du modèle d’Entreprise Ovale. Son approche est holistique, basée sur un équilibre combinant de manière originale chaque individu dans son être et sa fonction à la culture et aux activités de l’entreprise. Concret et simple le modèle propose des rôles et une structure innovante qui permet à chacun de comprendre le sens et trouver du plaisir dans sa contribution au but de l’entreprise, défini sans ambiguïté. L’Entreprise Ovale crée l’environnement qui motive, rassemble, développe les équipes, la collaboration et l’initiative dans le simple désir de gagner. Ce modèle est le fruit d’une expérience aux résultats exceptionnels (croissance, distinctions reçues des clients et satisfaction du personnel) initiée par l’auteur en tant que dirigeant de Mitra (Philips) Power Systems. Rapprochant les caractéristiques structurantes de cette belle expérience à des succès notoires d’entreprises libérées, Emmanuel Orban décrit dans ce premier tome les fondements de l’Entreprise Ovale et présente dans le deuxième tome, la feuille de route pour se transformer efficacement mais sans rupture abrupte.

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Livre numérique
21,99€
Publié le : 29/10/2019
ISBN : 9791026242765
Langue : Français
Formats : PDF - EPub - MobiPocket

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Emmanuel Orban


Emmanuel Orban accompagne les entreprises dans leur transformation organisationnelle vers un succès durable. Ingénieur physicien, il a développé sa carrière sur plusieurs continents dans de nombreux départements de l’entreprise, PME ou multinationale.
Dirigeant chez Mitra Power Systems, une entreprise d’électronique industrielle, il met en place une organisation nouvelle avec des résultats exceptionnels. Fort de cette expérience également observée dans des organisations aujourd’hui médiatisées, il développe le modèle innovant de l’Entreprise Ovale. Ancien international belge de rugby, il a repris de ce sport collectif des enseignements essentiels pour la gestion et la réussite des entreprises.

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